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Johann Augel: Deutsche Rentenversicherung bestätigt Langzeitkonten
Mit den Langzeit- oder Flexikonten profitieren Mitarbeiter des familiengeführten Bauunternehmens Johann Augel von einer längerfristig sozialversicherungsrechtlich geschützten Freistellung – finanziert aus dem Einkommen des Arbeitnehmers. Das Langzeitkonto ist attraktiv verzinst und ermöglicht Augel-Mitarbeitern eine Freistellung bei vollen Bezügen, beispielsweise für Elternzeit, Teilzeit, Pflegezeit, Vorruhestand oder bei Sabbatjahren. Die Johann Augel Bauunternehmung GmbH in Weibern ist eines von nur wenigen Unternehmen in Deutschland, die ihren Mitarbeitern ein solches zusätzliches Flexikonto offerieren. Auf diese Weise haben die Mitarbeiter selbst Einfluss darauf, wie viel von ihren geleisteten Arbeitsstunden sie auf ihren Langzeit-Wertkonten für eine spätere Freistellung ansparen wollen und was monatlich direkt ausbezahlt wird.
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