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Tarifrunde 2014: Löhne und Gehälter steigen in zwei Schritten
Die Arbeitgeberverbände, der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes, sowie die IG BAU haben für die rund 760.000 Beschäftigten das Anfang Mai 2014 erzielte vorläufige Verhandlungsergebnis bestätigt. Die Gremien beider Seiten müssen dem Abschluss noch bis zum 5. Juni zustimmen. Eine Annahme gilt aber als wahrscheinlich. Demnach steigen bei einer Laufzeit von 24 Monaten Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen im Tarifgebiet West ab dem 1. Juni 2014 um 3,1 Prozent und ab 1. Juni 2015 nochmals um 2,6 Prozent. Im Osten kommt ein Angleichungsschritt der Ost- an die Westlöhne in Höhe von 0,7 Prozentpunkten hinzu. Auch bei der Einführung einer Tarifrente Bau im gesamten Bundesgebiet konnte eine Einigung erzielt werden. Die bisher ausschließlich von den Arbeitgebern finanzierte und nur im Westgebiet geltende Zusatzrente für Arbeiter und Angestellte wird ab Januar 2016 auf ein kapitalgedecktes System umgestellt und im Tarifgebiet Ost eingeführt. Der dann für die Ost-Arbeitgeber fällige Beitrag in Höhe von 0,6 Prozentpunkten der Lohnsumme soll schrittweise an den Beitrag im Tarifgebiet West angepasst werden. Gleichzeitig werden auch die Arbeitnehmer an der Finanzierung dieses Rentenbausteines beteiligt. Dafür wird befristet für zwei Jahre ein Teil des zusätzlichen Urlaubsgeldes in die Tarifrente Bau umgelenkt. Darüber hinaus erfolgt zu Beginn des kommenden Jahres eine Erhöhung des Kilometergeldes für die tatsächlich gefahrenen Kilometer auf 20 Cent.
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