Organisation
Arbeits- und Tarifrecht im Baugewerbe
Bei Personalentscheidungen sind zahlreiche arbeits- und tarifrechtliche Bestimmungen zu beachten. Nur wer sich in diesem Paragrafendschungel zurechtfindet und die geltenden Tarifverträge und Gesetze kennt und auszulegen weiß, trifft die richtigen personellen Entscheidungen.
Die wesentlichen Arbeitsbedingungen sind im Baugewerbe tarifvertraglich geregelt. Solide Kenntnisse sind daher im Arbeits- und Tarifrecht für eine erfolgreiche Unternehmens- und Personalführung unerlässlich.
Zu den im Baubetrieb typischerweise auftretenden arbeitsrechtlichen Fragen enthält das Fachbuch eine Fülle von Informationen – leicht verständlich, lebensnah und praxisorientiert. Die kurz gefassten Erläuterungen helfen gerade auch Nicht-Juristen, Gesetze, Tarifverträge und Urteile der Arbeitsgerichte sicher anzuwenden und sinnvoll im Baubetriebsalltag umzusetzen. stehen exklusiv für Buchkäufer online zur Verfügung.
Die Tarifbroschüre enthält die im Baugewerbe jeweils aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte, insbesondere zur ganzjährigen Beschäftigung, zum konjunkturellen Kurzarbeitergeld, zum Saison-Kurzarbeitergeld sowie zum Arbeitsschutz in ihrer jeweils aktuellen Fassung. Wichtige tariflichestehen zudem für Käufer der Tarifbroschüre online zur Verfügung.
Welche Möglichkeiten der Leistungslohnvergütung mit Bonus-/Malus-Regelung bestehen und was bei der betrieblichen Umsetzung zu beachten ist, zeigen die Autoren des Fachbuches „Leistungslohn im Baugewerbe“ in praxisgerechten Erläuterungen der tariflichen Grundlagen und der praktischen Fragen bei der Einführung von Leistungslohn im Baubetrieb auf. Dazu stehen Buchkäufern die entsprechenden zum Download zur Verfügung.
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