Realer Praxistest für den E-Tech Master

Im Rahmen des Projekts „Mensch gegen Maschine“ absolvierte der Renault Trucks E-Tech Master exakt dieselbe Route wie das begleitende Radteam: von Taufkirchen bei München bis zum Gardasee. Die Strecke führte über mehr als 350 Kilometer – inklusive anspruchsvoller Steigungen über die Alpen. Der Test hatte zum Ziel, die Leistungsfähigkeit des E-Transporters unter realen Bedingungen zu bewerten, insbesondere in Hinblick auf Reichweite, Effizienz und Zuverlässigkeit.

Erfolgreiche Alpenüberquerung mit Energiereserve

Der E-Tech Master erreichte sein Ziel mit einer Restreichweite von 40 Kilometern. Die erreichte Leistung ist auf verschiedene Faktoren zurückzuführen: eine vorausschauende Fahrweise, die intelligente Nutzung der Bordenergie sowie effektive Rekuperation.

„Mit dem E-Tech Master nehmen wir die Herausforderung ‚Mensch gegen Maschine‘ bewusst an – das ist für uns nicht nur ein technischer Test der Reichweite und Leistungsfähigkeit, sondern vor allem ein Ausdruck unserer gelebten Verantwortung gegenüber Umwelt, nachhaltiger Mobilität und unseren Mitarbeitenden“, erklärt Maximilian von Löbbecke, Geschäftsführer von Renault Trucks Deutschland. „Gleichzeitig fördert das Projekt den Teamgeist und das Engagement unserer Mitarbeitenden, was für uns als Arbeitgeber genauso wichtig ist wie technologische Fortschritte.“

Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit

Die Aktion hatte nicht nur technischen Fokus. Mit dem Projekt setzte Renault Trucks ein Zeichen für aktives Umweltengagement. Die Teilnahme am Programm „Kolping-Radeln 2025 – Kilometer fürs Klima“ verbindet sportliche Leistung mit einem konkreten Beitrag zum Klimaschutz. Pro 50 gefahrene Kilometer pflanzt das Kolpingwerk einen Baum in Deutschland. Auf diese Weise wird jede zurückgelegte Strecke sowohl mit dem Fahrrad als auch im E-Tech Master zu einem aktiven Bestandteil der CO₂-Kompensation.

Gemeinschaft und Zusammenhalt als Teil der Unternehmenskultur

Neben der technischen Erprobung und dem Umweltaspekt steht bei dieser Aktion auch der Teamgedanke im Vordergrund. Gemeinsame sportliche Herausforderungen stärken den Zusammenhalt und fördern den interdisziplinären Austausch im Unternehmen.

„Wenn ein Team gemeinsam körperliche Grenzen überwindet, sich gegenseitig unterstützt und ein gemeinsames Ziel erreicht, entstehen Verbindungen, die weit über den beruflichen Alltag hinauswirken“, so die interne Bewertung des Projekts. „Solche Erfahrungen machen Renault Trucks zu einem Arbeitgeber, bei dem Engagement und Zusammenhalt ebenso zählen wie Innovation und Verantwortung.“

Der E-Tech Master – ein elektrischer Allrounder

Der Renault Trucks E-Tech Master der 4. Generation ist für den urbanen und regionalen Lieferverkehr konzipiert. Mit einer Reichweite von bis zu 460 Kilometern (nach WLTP), schneller Ladefähigkeit über AC und DC sowie verschiedenen Aufbauvarianten stellt er eine flexible Lösung für Unternehmen dar, die Wert auf emissionsfreie Mobilität legen.

Die neue Generation des Transporters bietet ein überarbeitetes Fahrerhaus, hohe Nutzlast, ein niedriges Geräuschniveau und emissionsfreies Fahren vor Ort. Damit eignet sich der E-Tech Master besonders für Städte, Kommunen sowie Betriebe mit Fokus auf nachhaltige Logistik.