Artikel und Hintergründe zum Thema
Betriebliche Feste und Feiern heben die Stimmung im Unternehmen, ermöglichen ein lockeres Zusammenkommen und stärken die Verbundenheit zwischen Unternehmensleitung und Beschäftigten sowie den Beschäftigten untereinander. Allerdings müssen Arbeitgeber aufpassen, dass sie die Sozialversicherungsfreiheit nicht aufs Spiel setzen.
mehr...Die Bundesregierung hat sich in ihren Haushaltsgesprächen darauf verständigt, die Bürger weiter zu entlasten. Hierzu hat das Kabinett das Steuerfortentwicklungsgesetz auf den Weg gebracht, das ab 2025 spürbar für Entlastungen sorgen soll.
mehr...Ein aktueller Report von Aggreko, basierend auf einer Umfrage unter 850 leitenden Personen in 14 europäischen Ländern, identifiziert die Haupthindernisse für mehr Nachhaltigkeit.
mehr...Elektronische Rechnungen werden im B2B-Bereich ab 2025 Pflicht. Dann müssen Rechnungen von Unternehmen an inländische Unternehmen im digitalen Format ausgestellt, übermittelt und empfangen werden sowie eine maschinelle Verarbeitung ermöglichen.
mehr...Mit welchen Hilfsmitteln kann ein Unternehmen beurteilen, ob es eine gute Gewinnmarge erwirtschaftet oder unter dem Durchschnitt liegt? Unternehmerin Tanja Schöller empfiehlt hierzu die Teilnahme am “Betriebsvergleich“.
mehr...Eine aktuelle Untersuchung des Düsseldorfer Instituts BauInfoConsult zeigt, dass Baufachzeitschriften trotz zunehmender Digitalisierung weiterhin eine bedeutende Rolle in der Informationsbeschaffung der Bau- und Ausbaubranche spielen.
mehr...„Auch zu Beginn des zweiten Halbjahres ist im Bauhauptgewerbe keine durchgreifende Besserung in Sicht. Vor allem die nach wie vor schwache Entwicklung im Wohnungsbau belastet die Branche, auch wenn es im sonstigen Hochbau und im Tiefbau etwas besser aussieht.“
mehr...Die Auftragszahlen sinken, die Baukosten steigen: kein Wunder, dass die Insolvenzen sich häufen.
mehr...Die Ergebnisse des RICS Global Construction Monitor (GCM) für das zweite Quartal 2024 deuten auf eine leichte Verbesserung der Bautätigkeit hin.
mehr...Zuschläge, die neben dem Grundlohn für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit gezahlt werden, sind in Höhe gesetzlich festgelegter Prozentsätze des Grundlohns steuerfrei.
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