Leistungsfähige und zugleich sichere Gerüst- und Höhenzugangslösungen haben einen entscheidenden Einfluss auf die Effizienz von Baustellen - und auf die Arbeitssicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führender Hersteller von Systemgerüsten arbeitet Layher deshalb kontinuierlich daran, den Gerüstbau einfacher, schneller und sicherer zu machen. Sei es durch die Steigerung der Wirtschaftlichkeit bei Aufbau und Transport durch die Layher Lightweight Philosophie - oder durch die Entwicklung passender Ausbau- und Ergänzungsteile, mit denen Gerüstbaukunden ein noch breiteres Lösungsspektrum für Bau und Industrie realisieren können. Für Layher-Geschäftsführer Wolf Christian Behrbohm ist die Produktentwicklung jedoch nur ein Baustein in Sachen Innovation. "Als Partner des Gerüstbaus sehen wir auch in der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und unserer Prozesse einen wichtigen Schwerpunkt.

Für diesen ganzheitlichen Ansatz erhielt der Systemgerüstspezialist im Rahmen eines wissenschaftlichen Auswahlverfahrens das Siegel Top-Innovator 2024 - eine Auszeichnung für besonders innovative Unternehmen aus dem Mittelstand. Bewertet werden nicht einzelne Innovationen, sondern das Innovationsmanagement der Unternehmen insgesamt. „Wir freuen uns sehr, dass mit der Verleihung des TOP 100-Siegels unser hoher Innovationsanspruch auch von unabhängiger Seite bestätigt wurde. Dafür bedanken wir uns herzlich - auch im Namen des gesamten Layher Teams. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen das Layher Versprechen Mehr möglich" jeden Tag für unsere Kunden in die Tat um, indem sie Verantwortung für ihren Arbeitsbereich übernehmen, ihn gestalten und kontinuierlich optimieren. Dafür möchten wir unserem Team herzlich danken. Für den gemeinsamen Erfolg.

Wissenschaftlich orientierter Innovationswettbewerb TOP 100
Mit dem TOP 100-Siegel werden nur besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Voraussetzung ist ein wissenschaftliches Auswahlverfahren unter der Leitung des Innovationsforschers Professor Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien. Dabei wird das Innovationsmanagement der Unternehmen anhand von mehr als 100 Kriterien in fünf Kategorien bewertet: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Mentor von TOP 100 ist Ranga Yogeshwar. Der Wissenschaftsjournalist begleitet den Innovationswettbewerb seit über 10 Jahren.