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Die Suche nach qualifiziertem Personal im Baugewerbe gestaltet sich in Zeiten der Baukrise 2024 und des anhaltenden Fachkräftemangels als Herausforderung.
Artikel und Hintergründe zum Thema

Die Suche nach qualifiziertem Personal im Baugewerbe gestaltet sich in Zeiten der Baukrise 2024 und des anhaltenden Fachkräftemangels als Herausforderung.
Report von Autodesk Construction Cloud

Die Baubranche in Deutschland, Österreich, der Schweiz (DACH) und den Niederlanden steht vor vielfältigen Herausforderungen und bietet gleichzeitig Perspektiven für Wachstum
Kleine und mittelständische Handwerksbetriebe stehen vor immer größeren Herausforderungen, die in den kommenden Jahren weiter zunehmen werden. Dies ist das Ergebnis der Studie "Zukunft Handwerk" von S&B Strategy, einer auf die Baubranche spezialisierten Strategie- und M&A-Beratung.

31 Jahre nach Unternehmensgründung stellt die Raico Bautechnik GmbH die Weichen für einen Generationswechsel in der Geschäftsführung: Zum 1. Oktober 2023 werden die aktuellen Geschäftsführer Albert Inninger und Manfred Hebel die Verantwortung an die bisherigen Prokuristen Bernd Schweinberger und Hagen Weber übergeben.
Wer im Sommer in der prallen Sonne auf einen Kopfschutz verzichtet, riskiert nicht nur einen Sonnenbrand, sondern auch einen Hitzschlag oder Sonnenstich. So schafft Carhartt Abhilfe:

Schluss mit unkreativen Stellenanzeigen:
Handwerksbetriebe konkurrieren nicht mehr um Kunden, sondern um qualifizierte Fachkräfte. Umso wichtiger sind auffallende Stellenanzeigen, die Menschen emotional ansprechen.

Das Kärntner Sägewerk Bad St. Leonhard des globalen Anbieters für holzbasierte Lösungen Stora Enso wurde mit dem österreichischen Staatspreis für besondere Leistungen in der Lehrlingsausbildung ausgezeichnet.

Der Dachdecker- und Klempnerbetrieb J. A. Burghart aus München ist, wie so viele Handwerksbetriebe, händeringend auf der Suche nach neuen Fachkräften und will dabei nun neue Wege gehen. Die beiden Geschäftsführer, Tobias Kalms und sein Vater Herbert Kalms, werden die Bewerber demnächst zum Gespräch aufs Dach des Olympiastadions bitten und haben uns vorab von ihrer Aktion erzählt.

Was es für das Handwerk bedeutet, dass die Babyboomer scharenweise in Rente gehen und welche Maßnahmen bei der Betriebsübergabe hilfreich sein können? Es ist kein Geheimnis: Der Generationenwechsel im Mittelstand nimmt deutlich an Fahrt auf. Einer der wesentlichen Gründe ist eng mit den zunehmenden Eintritten sogenannter Babyboomer in den Ruhestand verknüpft.

Katrin Detring-Pomplun ist Dachdeckermeisterin und seit 2008 Geschäftsführerin der Friedrich Schmidt Bedachungs GmbH aus Bremen – mit über 120 Mitarbeitern einer der großen Betriebe in Deutschland. Das bedeutet viel Arbeit, doch die 41-Jährige findet trotzdem Zeit, sich intensiv um das Zukunftsthema Ausbildung zu kümmern. Dafür wurde sie nun mit dem Heribert-Späth-Preis des ZDH ausgezeichnet.