
Freiwilliges Handwerksjahr als Chance
Der Fachkräftemangel wird im Handwerk immer mehr zum Problem. Gleichzeitig wissen viele Schulabgänger nicht, welchen Beruf sie ergreifen sollen. Das Freiwillige Handwerksjahr könnte ein Problemlöser sein.
Teil I: Das Handwerk macht glücklich. So sehen es zumindest viele Mitarbeitende. Etwas mit den Händen erschaffen, am Ende des Tages ein Arbeitsergebnis erkennen und direktes Feedback sind nur einige der vielen Vorzüge.

Die Suche nach qualifiziertem Personal im Baugewerbe gestaltet sich in Zeiten der Baukrise 2024 und des anhaltenden Fachkräftemangels als Herausforderung.

Die aktuellen Konjunkturdaten des Statistischen Bundesamtes im Bauhauptgewerbe mit 20 und mehr Beschäftigten zeigen weiterhin eine gespaltene Entwicklung in den verschiedenen Bausparten.

Es ist für Unternehmen entscheidend, das Interesse Bewerber zu wecken und Mitarbeiter zu binden - so kann DBL helfen.

Schluss mit unkreativen Stellenanzeigen:
Handwerksbetriebe konkurrieren nicht mehr um Kunden, sondern um qualifizierte Fachkräfte. Umso wichtiger sind auffallende Stellenanzeigen, die Menschen emotional ansprechen.
Investition in Nachwuchskräfte

Um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken, erweitert der Fahrzeugbauer Krampe sein Ausbildungsangebot: Neben dem Metallbauer werden ab 2019 auch Industriekaufleute, Mechatroniker und Fachkräfte für Lagerlogistik ausgebildet.