Strukturierte Nachfolgeplanung für die Zukunftssicherung

Die Beutlhauser-Gruppe vereint Tradition mit zukunftsorientiertem Management. Die Nachfolgeplanung sieht vor, dass neue Generationen nach ihrem Studium zunächst vier Jahre Berufserfahrung außerhalb des Unternehmens sammeln, bevor sie nach einer weiteren vierjährigen Führungstätigkeit im Unternehmen für die Geschäftsführung in Betracht kommen. Korbinian Burgstaller hat diesen Prozess nun erfolgreich durchlaufen.

Nach zwei akademischen Abschlüssen in Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaft sowie Unternehmensführung startete er 2017 bei der Unternehmensberatung Stern Stewart in München. Dort wurde er bereits nach zwei Jahren zum Manager und Projektleiter befördert. Seit 2021 ist er in der Beutlhauser-Gruppe tätig und leitet die Regionen Meckenheim, Aachen und Andernach im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. "Korbinian genießt die volle Akzeptanz unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftspartner und hat bereits eigene Akzente gesetzt", erklärt Dr. Thomas Burgstaller.

Erste Herausforderungen gemeistert

In seinen ersten Jahren bei Beutlhauser musste sich Korbinian Burgstaller bereits großen Herausforderungen stellen. Dazu gehörten die Hochwasserkatastrophe im Ahrtal 2021, die Einführung eines neuen ERP-Systems und der Standortwechsel der Niederlassung Weißenthurm nach Andernach. Trotz dieser anspruchsvollen Aufgaben hat er es geschafft, das Potenzial der Region weiter auszuschöpfen und das Geschäft erfolgreich auszubauen.