Zum 15. August 2025 übernahm Dr. Thomas Meiers die neu geschaffene Position des Chief Compliance Officers. In dieser Funktion verantwortet er sämtliche Compliance-Themen und leitet zugleich das Büro des Aufsichtsrates. Seine Berichtslinie führt direkt an den Vorstandsvorsitzenden Dr. Frank Hiller.

Mit dieser Personalentscheidung will BayWa die Weichen für eine stärkere Governance stellen. „Wir stärken mit Dr. Thomas Meiers den Compliance-Bereich und werden mit der Neubesetzung dem Thema noch mehr Bedeutung verleihen. Außerdem unterstützen wir damit den notwendigen Kulturwandel bei der BayWa. Das ist ein klares Zeichen für mehr verantwortungsvolles und transparentes Handeln“, betont Hiller.

Neuer Fokus auf Governance und Kulturwandel

Parallel zur neuen Struktur wird General Counsel David Merz seine Tätigkeit künftig stärker auf die juristische Beratung des Vorstands sowie der operativen Einheiten konzentrieren. Dabei liegt der Fokus unter anderem auf der Begleitung von M&A-Projekten sowie der rechtlichen Betreuung der Sanierung. Hiller hebt hervor: „General Counsel David Merz wird sich auf die Beratung des Vorstands und der operativen Bereiche in allen sonstigen juristischen Belangen konzentrieren, z.B. auf die von ihm und seinem Team hervorragend begleitete Sanierung und die juristische Betreuung von M&A-Projekten.”

Erfahrung aus internationalen Konzernen

Dr. Thomas Meiers bringt für seine neue Aufgabe langjährige Erfahrung aus führenden Industrieunternehmen mit. Im Volkswagen Konzern war er viele Jahre in unterschiedlichen Gesellschaften für die Themen Compliance und Governance verantwortlich. Seine internationale Expertise baute er zuvor unter anderem in der Rechtsabteilung von General Electric auf. Den Grundstein seiner Karriere legte er in der renommierten Kanzlei Freshfields.

Bedeutung für die BayWa

Die Ernennung von Meiers markiert für die BayWa einen wichtigen Schritt in der strategischen Neuausrichtung ihres Managements. Im Zentrum steht dabei nicht nur die rechtliche Absicherung des Konzerns, sondern auch ein Kulturwandel, der den Konzern noch stärker auf Transparenz, Integrität und nachhaltiges Handeln ausrichtet. Für ein international agierendes Unternehmen, das unter anderem im Bereich Baustoffe eine führende Rolle spielt, ist dies ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit.