Auszeichnung
Hans Hundegger AG erhält TOP 100-Siegel
Die Hans Hundegger AG aus Hawangen ist mit dem TOP 100-Siegel 2026 ausgezeichnet worden. Damit gehört das Unternehmen zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Auf der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit am 26. Juni in Heidelberg wird Christian Wulff den Vorständen der Hans Hundegger AG persönlich zu diesem Erfolg gratulieren. Der frühere Bundespräsident und niedersächsische Ministerpräsident begleitet den Innovationswettbewerb TOP 100 als Mentor.
Wie viel Arbeitszeit reserviert sich der Chef für das Thema Innovation, wie viele innovative Ideen bringen die Mitarbeiter auf den Tisch – um solche Fragen dreht sich das wissenschaftliche Auswahlverfahren von TOP 100. Im Detail untersuchen der Innovationsforscher Professor Nikolaus Franke und sein Team die fünf Kategorien Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovationsprozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Grundlage dafür ist ein Online-Fragebogen, den die teilnehmenden Unternehmen zuvor ausfüllen.
Die fünf Kategorien spiegeln sich in mehr als 100 Prüfkriterien wider. Das Auswahlverfahren nimmt Franke im Auftrag von compamedia, dem Veranstalter des Wettbewerbs, vor. „Bei TOP 100 analysieren wir gründlich und umfassend, wie innovationsorientiert die Bewerber sind. Und wer herausragend aufgestellt ist, bekommt es mit dem TOP 100-Siegel bestätigt“, sagt Professor Nikolaus Franke.
Die Hans Hundegger AG überzeugte in dem Auswahlverfahren und darf das TOP 100-Siegel seit dem 1. Februar führen. Die Firma zählt bereits zum zweiten Mal zu den Top-Innovatoren. Das Unternehmen ist im Maschinenbau beheimatet und hat sich dabei vor allem im Bereich CNC-gesteuerter Abbundmaschinen einen Namen in der Holzbaubranche gemacht.
„Innovative Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, ist die Basis für unseren Erfolg. Die stetige Weiterentwicklung bestehender Maschinen und die Innovation neue Produkte zu schaffen, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden, ist eines unserer wichtigsten Unternehmensziele. Daher freut es uns besonders, wenn dies von einer unabhängigen Jury gewürdigt wurde“, so der Vorstandsvorsitzende Josef Hundegger.
Damit alle Teilnehmer über die gleiche Chance verfügen, wird das TOP 100-Siegel in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. In der aktuellen, 33. Runde von TOP 100 bewarben sich 356 Mittelständler um das Siegel.









