Um dieser Nachfrage noch besser gerecht zu werden, verstärkt sich Crafthunt mit Dr. Anna Hocker. Als Expertin für Personalgewinnung und Digitalisierung liegt ihr Fokus darauf, den Matching-Prozess zwischen Bewerbern und Unternehmen weiter zu optimieren. Jonas Stamm, Bauexperte und Gründer von Crafthunt, betont die Bedeutung dieser Ergänzung: "Unsere Lösung wurde mit der Baubranche entwickelt und ist perfekt auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten. Mit Dr. Anna Hocker vervollständigen wir nun das Puzzle durch eine Optimierung des Matching-Prozesses, um den 'Faktor Mensch' noch besser einzubeziehen."

Dr. Patrick Christ, KI-Experte bei Crafthunt, ergänzt: "Trotz fortschrittlicher Algorithmen können wir menschliche Sympathie und den zwischenmenschlichen Kontakt nicht vollständig abbilden. Daher freuen wir uns, Dr. Anna Hocker an Bord zu haben, um diese entscheidende Dimension in unseren Prozess einzubringen." Dr. Anna Hocker selbst hebt hervor, dass ihr Fokus auf dem menschlichen Kontakt zwischen Arbeitgebern und Kandidaten liegt. Mit ihrer mehr als 10-jährigen operativen Erfahrung im HR-Bereich und ihrer Promotion zum Thema "Entrepreneurial Behaviour" am Institut für Technologie, Innovation & Entrepreneurship der Technischen Universität Dortmund bringt sie ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Fachkenntnissen in ihre neue Rolle ein.

Ihre berufliche Laufbahn führte Dr. Hocker unter anderem zu McKinsey & Company, wo sie als Beraterin namhafte internationale High-Tech-Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung ihrer People Strategie unterstützte. Später war sie maßgeblich an der Leitung der Digital Practice Deutschland bei der Executive Search Firma Spencer Stuart beteiligt und half beim Aufbau verschiedener Start-ups, darunter Lazada in Südostasien und Stoik in Deutschland. Mit Dr. Anna Hocker an Bord setze Crafthunt einen weiteren Schritt auf dem Weg zu innovativen und effektiven Lösungen im Bereich Personalrecruiting für die Baubranche, so das Start-Up.