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8 Tipps für die erfolgreiche Azubisuche

Nur zu gut weiß jeder Bauunternehmer, dass geeignete Azubis schwer zu finden sind. Dies sieht man auch beim Bauunternehmen Heim aus Tuttlingen. Dort hat man eine 8-Punkte-Checkliste erstellt, die sich erfolgreich bei der Suche nach Nachwuchskräften...

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Rundum wohlfühlen

Heutzutage reicht es nicht aus, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Genauso wichtig ist es, sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie diese Fachkräfte langfristig in Ihrem Betrieb halten können. Wir zeigen auf, worauf es Arbeitnehmern tatsächlich...

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Frauen erobern Männerdomäne

Mit den Lehrlingen Kerstin Hof und Aileen Bönisch setzt Zeppelin ein positives Ausrufezeichen in der Baubranche: Die beiden jungen Frauen lassen sich momentan zu Land- und Baumaschinenmechanikerinnen ausbilden.  Die Ausbildungsquote von Frauen im...

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Arbeits- und Tarifrecht im Baugewerbe

Bei Personalentscheidungen sind zahlreiche arbeits- und tarifrechtliche Bestimmungen zu beachten. Nur wer sich in diesem Paragrafendschungel zurechtfindet und die geltenden Tarifverträge und Gesetze kennt und auszulegen weiß, trifft die richtigen...

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Marketing und Vertrieb in Bauunternehmen

Es gibt viele Informationen zu Marketing und Vertrieb. Aber nur sehr wenige, die auf den Bedarf und die Möglichkeiten der Baubranche zugeschnitten sind. Die BRZ-Mittelstandsseminare 2013 sollen hier Abhilfe schaffen. Im kommenden März veranstaltet...

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So läuft es wie am Schnürchen

Effiziente Unternehmensabläufe bedürfen ei-ner kontinuierlichen Optimierung durch den Firmenchef. Wir zeigen auf, wie Sie dies mit frühzeitiger und systematischer Vorgehensweise erfolgreich schaffen können. Wenn zehn Ruderer in einem Boot sitzen...

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Geheimcodes in Arbeitszeugnissen

Sie sollten sich vorab über die wichtigsten Geheimcodes informieren, bevor Sie sich an das Schreiben des Zeugnisses machen. Denn ohne Kenntnis bestimmter Feinheiten derZeugnis-Geheimsprache kann der Schuss nach hinten losgehen. Im guten Glauben,...

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Personalführung - Ich bin der Neue

Vorgesetzte und Kollegen tragen eine besondere Ver-antwortung für neue oder umgesetzte Mitarbeiter. Unser Autor erläutert, wie Unter-nehmer und altgediente Mitarbeiter ihrer Fürsorgepflicht am besten nachkommen. Als Neulinge werden Auszubildende...

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Übergabe - Je früher, desto besser

Nach einer Untersuchung des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung endet jede vierte Betriebsübergabe in einer Unternehmenskrise. Hauptsächlich liegt dies an einer späten oder fehlenden Vorbereitung der Übergabe sowie des Nachfolgers Je früher,...

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Nachfolge - Kauf, Erbfolge oder Schenkung?

Wie organisiere ich die Betriebsnachfolge? Neben den Möglichkeiten wie Kauf, Erbfolge, Schenkung und vorweg-genommene Erbfolge stellen wir Ihnen zwei Alternativen vor. Bauunternehmer Roland Peters führt einen Betrieb mit sechs Mitarbeitern. Seine...

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Terminplanung - Ran an den Kalender

Gute Terminplanung ist ein Muss für jeden Unternehmer, der seine Kunden vernünftig bedienen will. Ob auf Papier oder im Computer: ein wenig Systematik bringt Ordnung und Zuverlässigkeit - hier einige Hilfsmittel. Gute Terminplanung ist ein Muss für...

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Ressourcen - Mit Plan voran

Ungenutzte Potenziale gibt es in jedem Unternehmen. Der folgende Beitrag gibt Tipps, mit welchen Mitteln sich die Effizienz einer Firma steigern lässt. In jedem Unternehmen lassen sich Abläufe optimieren. Allzu oft liegen beispielsweise Ressourcen...

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