Personalien
Fristads stärkt Führung in Zentraleuropa mit Michael Kuen
Fristads Workwear baut seine Führungsstruktur in Zentraleuropa gezielt aus und setzt dabei auf erfahrene Managementkompetenz. Mit Wirkung ab Januar 2026 übernimmt Michael Kuen die Position des Managing Director Central Europe. In dieser Rolle verantwortet er die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in der DACH-Region und stärkt damit die operative Nähe zu Kunden und Partnern im Bau- und Industriebereich.
Die Entscheidung unterstreicht den Anspruch von Fristads, seine Marktposition in Zentraleuropa langfristig und nachhaltig auszubauen. Für Bauunternehmer, Projektleiter und Entscheider im Bauwesen gewinnt damit ein erfahrener Ansprechpartner an Bedeutung, der sowohl Marktmechanismen als auch branchenspezifische Anforderungen kennt.
Internationale Erfahrung als Fundament für regionale Verantwortung
Michael Kuen verfügt über eine langjährige internationale Management- und Vertriebserfahrung in Industrie- und Handelsunternehmen. Über zwölf Jahre war er bei Rubix beziehungsweise Brammer tätig, weitere sieben Jahre bei Haberkorn und Sahlberg. Frühere Stationen bei der Volvo Group mit Renault Trucks sowie bei Gates haben sein Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten, technische Produkte und komplexe Kundenstrukturen weiter geschärft.
Diese beruflichen Erfahrungen bilden die Grundlage für seine neue Aufgabe bei Fristads. Insbesondere das Zusammenspiel aus strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und partnerschaftlicher Kundenbeziehung prägt seinen Ansatz in der Führung von Organisationen im technischen Umfeld.
Kundenorientierung und Werte als Führungsprinzip
In seiner Rolle als Managing Director steht Michael Kuen für einen klaren, lösungsorientierten Führungsstil, der auf Kooperation und Verlässlichkeit basiert. Eigenschaften wie Neugier, Beharrlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen seine Arbeitsweise und stehen zugleich im Einklang mit den Werten von Fristads.
Der Fokus liegt dabei auf langfristigen Partnerschaften, einer engen Zusammenarbeit mit Marktteilnehmern sowie auf der konsequenten Ausrichtung an den Anforderungen professioneller Anwender. Gerade im Baugewerbe, wo Funktionalität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielen, ist dieser Ansatz von hoher Relevanz.
Nähe zum Markt als strategischer Erfolgsfaktor
Mit der Berufung von Michael Kuen als Managing Director für Zentraleuropa stärkt Fristads gezielt die regionale Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit. Ziel ist es, Marktanforderungen schneller zu erkennen, kundenspezifische Lösungen weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit Fachhandel, Bauunternehmen und Industriepartnern zu vertiefen.
Damit setzt Fristads ein klares Signal für Kontinuität und Zukunftsorientierung in der Region. Für Entscheider im Bauwesen bedeutet dies eine stärkere Ausrichtung auf praxisnahe Lösungen, kurze Wege und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Marke Fristads in Zentraleuropa.












